MASAN Hậu Giang tuyển dụng làm việc tại Châu Thành – Hậu Giang

Chúng tôi đang cần tuyển gấp nhân sự làm việc tại Châu Thành – Hậu Giang như sau:

1.CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT SỐ LIỆU KHO VẬN

PHÒNG BAN: Kho vận

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Công Ty TNHH MTV Masan HG

KHU VỰC PHỤ TRÁCH: Cần Thơ – Hậu Giang

NHIỆM VỤ CHÍNH (MAIN DUTIES):

1. Phối hợp và giám sát các đơn vị vận tải để bảo đảm xe giao hàng đến khách hàng đúng hạn, đầy đủ và đạt chất lượng.
2. Kiểm tra, giám sát việc giao nhận hàng theo đúng quy trình giao nhận
3. Làm việc với các đối tác vận tải về việc điều xe theo đúng kế họach để giải quyết dứt điểm các đơn hàng trong ngày.
4. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá tình giao nhận hàng hóa giữa NPP, Nhà vận tải và kho.
5. Kiểm soát việc tình hình sử dụng hóa đơn, giải quyết triệt để các hóa đơn chưa hoàn thành trong tháng.
6. Phối hợp với đơn vị vận tải ,Kiểm sóat tốt chứng từ giao nhận, bằng chứng giao hàng cho NPP, Phiếu giao hàng cho Metro gởi về.
7. Xử lý các lỗi ERP do nhân viên thuộc bộ phận gây ra, hoặc các lỗi từ hệ thống.
8. Giao dịch mua bán, trả, đổi…hàng nội bộ ..trên ERP.
9. Giám sát và Thực hiện tốt công tác 5S, trong Văn phòng kho.
10. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám sát điều vận, Trưởng TTPP yêu cầu

NHIỆM VỤ PHỤ (OTHER DUTIES): Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và Ban giám đốc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC (JOB REQUIREMENTS)

• Kinh nghiệm, Kỷ năng và Kiến thức (Experience, skill, knowledge)
• Tốt nghiệp: Đại Học
• Có kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng về quản lý hệ thống và nghiệp vụ kho vận.
• Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các Cty Logistics, có hiểu biết về ERP, SAP.
• Có Kỹ năng lãnh đạo nhóm, giải quyết vấn đề & ra quyết định. Xử lý tình huống và biện pháp phòng ngừa
• Tổ chức và giám sát công việc của nhân viên. Biết làm các lọai báo cáo
• Anh văn trong công việc.
• Vi tính văn phòng thành thạo.

2.GIÁM SÁT KHO

PHÒNG BAN: Kho vận

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Công Ty TNHH MTV Masan HG

KHU VỰC PHỤ TRÁCH: Cần Thơ – Hậu Giang

NHIỆM VỤ CHÍNH (MAIN DUTIES):

1. Lâp kê hoach, tổ chức phân công sắp xếp điều hành va kiêm soat hoat đông chung cua bô phân kho, đam bao quá trình nhập xuất hàng hóa và nguyên liệu được thực hiện theo đúng quy trinh.
2. Phân công công viêc cho nhân viên, kiêm soat hoat đông cua công nhân va đam bao hiêu qua công viêc.
3. Sắp xếp bố trí hàng hóa nhập kho, lưu kho, xuất kho hợp lý, khoa học, đạt hiệu quả cao hơn.
4. Cải tiến quy trình nhập, xuất và lưu kho hàng hóa.
5. Phôi hơp vơi cac bô phân liên quan đê đam bao qua trinh xuât, nhâp hang hoa va săp xêp phân loai hang hoa theo đung qui đinh vê chât lương.
6. Đam bao thiêt bi, may moc vân hanh va đươc bao quan tôt
7. Theo doi, đanh gia qua trinh lam viêc cua nhân viên; hương dân, đông viên va co kê hoach đao tao, phat triên nhân viên
8. Lam bao cao sô lương, thanh toan các chi phi liên quan
9. Lập ngân sách hoạt động cho bộ phận.
10. Tham gia tô chưc va phat triên cac kê hoach chiên lươc nhăm giup tăng cao hiêu qua va đam bao chât lương dich vu tôt hơn

NHIỆM VỤ PHỤ (OTHER DUTIES): Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và Ban giám đốc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC (JOB REQUIREMENTS)

• Kinh nghiệm, Kỷ năng và Kiến thức (Experience, skill, knowledge)
• Tốt nghiệp: Đại Học
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý kho.
• Kiến thức về kiểm soát hàng hóa trong kho
• Kinh nghiệm về tương tác & giao tiếp với các bộ phận liên quan
• Có kiến thức cơ bản về quản lý an toàn và môi trường, hệ thống (ISO, GMP, HACCP)
• Kỹ năng giao tiếp và quan sát
• Kỹ năng giám sát, phân công công việc, giải quyết vấn đề
• Kỹ năng huấn luyện và phát triển nhân viên
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

3.GIÁM SÁT NHÂN SỰ (TUYỂN GẤP)

PHÒNG BAN: Nhân sự

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Công Ty TNHH MTV Masan Brewery HG

KHU VỰC PHỤ TRÁCH: Cần Thơ – Hậu Giang

NHIỆM VỤ CHÍNH (MAIN DUTIES):

• Triển khai hiệu quả các quy trình, quy định từ tập đoàn.
• Chuẩn hóa hệ thống chính sách, quy trình, biểu mẫu nhân sự của Công ty tương thích với chính sách, quy trình, biểu mẫu nhân sự của Tập đoàn.
• Xây dựng và duy trì hệ thống hồ sơ nhân sự, đảm bảo hồ sơ được lưu trữ cẩn thận, bảo mật và dễ sử dụng.
• Tổng hợp bảng chấm công, tính lương, thưởng, cho nhân viên công ty hàng tháng, hàng năm. Lưu trữ hồ sơ lương, thưởng đầy đủ theo quy định.
• Thực hiện đúng và hoàn thành công tác tuyển dụng kịp thời. Đào tạo hội nhập nhân viên mới.
• Thực hiện đúng và hoàn thành thủ tục nhân sự: tái ký HĐLĐ, thuyên chuyển, đề bạt… theo quy trình, chính sách của tập đoàn.
• Thực hiện các chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo cho nhân viên công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.
• Thực hiện các thủ tục và lưu trữ hồ sơ báo cáo thuế TNCN theo đúng yêu cầu luật định
• Chuẩn bị các báo cáo Nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Công ty, cơ quan chức năng và luật định.
• Đề xuất, góp phần vào việc cải tiến liên tục các hoạt động nhân sự của Công ty nhằm tối ưu hóa ngân sách, nâng cao chất lượng dịch vụ nhân sự, đồng thời giúp Công ty tuân thủ luật định và các tiêu chuẩn nhân sự.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên.

NHIỆM VỤ PHỤ (OTHER DUTIES): Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và Ban giám đốc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC (JOB REQUIREMENTS)

• Kinh nghiệm, Kỷ năng và Kiến thức (Experience, skill, knowledge)
• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Nhân Sự, Luật, …hoặc kinh nghiệm/bằng cấp tương đương.
• Có kiến thức và kinh nghiệm về công tác quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp từ 05 năm trở lên.
• Thành thạo hệ thống phần mềm nhân sự (iHRP,…).
• Nắm rõ các qui định về BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN, luật lao động.
• Kỹ năng làm việc độc lập, khả năng chịu áp lực cao, chủ động, quyết đoán.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ

• Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách.
• Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại… cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc
• Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động (Đóng BHXH trên mức lương thỏa thuận).
• Lương tháng 13, thưởng cuối năm.
• Bảo hiểm tai nạn 24/7
• Bảo hiểm sức khoẻ
• Du lịch, teambuilding hàng năm…

THỜI HẠN NHẬN HỒ SƠ: Từ ngày 21/4 đến 05/5/2022. Ưu tiên nộp sớm

CÁCH NỘP HỒ SƠ

(Lưu ý: Chỉ gọi phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu)

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Địa chỉ: Công ty TNHH MTV Masan HG – Khu công nghiệp Sông Hậu, Xã Đông Phú, Huyện Châu Thành, Tỉnh Hậu Giang (cách trung tâm thành phố Cần Thơ 15 phút đi xe máy)